Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços – fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferece mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e serviços; PagBank PagSeguro – oferece soluções completas para pagamentos online e presenciais (mobile e POS) para todos os meios de pagamento (cartões de crédito, débito e refeição), além das contas digitais gratuitas; Compass UOL – oferece soluções completas em outsourcing de TI para grandes empresas; e UOL EdTech – plataforma com soluções para ensino online. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProGrupoUOL!

No Grupo UOL todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de inovar em nossas empresas de tecnologia, contribuindo para impactar e fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros e brasileiras! 

• Promover estratégias corporativas no negócio de atendimento.
• Executar soluções de DO corporativas nos negócios, como facilitação do onboarding.
• Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas.
• Customizar soluções de DO para o negócio de atendimento.
• Capturar e conectar necessidades dos negócios às soluções corporativas, sendo ponto focal para temas de DO para os profissionais do negócio de atendimento (1º atendimento).
• Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) com as áreas.
• Planejar e acompanhar todo processo de avaliação de gestão do desenvolvimento, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, check-point, PDI etc.
• Acompanhar e analisar os KPIs referentes ao negócio de atendimento.
• Identificar e reportar oportunidades de melhorias e sinergias dos processos dos analistas. 

• Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com condução de processos de talent management, aprendizagem e desenvolvimento.
• Experiência como HRBP.
• Visão sistêmica do processo de gestão de pessoas
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis.

.

Há mais de 25 anos, o UOL CS se consagrou pioneiro na internet. Com produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recorde de audiência, hoje, somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais do país. 

A constante busca por inovação ao longo dessa história é o que nos move, e essa missão só é possível por causa de cada uma das pessoas que fazem parte do UOL CS.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo e de aprendizado constante.

Quer fazer parte desse #universoonline? Então, confira as nossas vagas!