Analista DHO Sr.

O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços – fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferece mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e serviços; PagBank – oferece soluções completas para pagamentos online e presenciais (mobile e POS) para todos os meios de pagamento (cartões de crédito, débito e refeição), além das contas digitais gratuitas; Compass UOL – oferece soluções completas em outsourcing de TI para grandes empresas; e UOL EdTech – plataforma com soluções para ensino online. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProGrupoUOL!

No Grupo UOL todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de inovar em nossas empresas de tecnologia, contribuindo para impactar e fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros e brasileiras! .

•  Atuar como Business Partner de RH das áreas de Produto & Tecnologia, Marketing, CX, Vendas e Operações.
• Desenvolver as lideranças em parceria com a área de DHO.
•  Apoiar as lideranças no estabelecimento de uma estratégia de pessoas com foco no atingimento de objetivos de negócio.
• Apoiar e orientar as lideranças na condução da jornada do colaborador(a). 
• Contribuir para a eficaz implementação dos programas, projetos e iniciativas de RH, trabalhando próximo às áreas especialistas e aos clientes.
• Gerenciar e analisar OKRs e KPIs, propondo iniciativas com base nas análises dos dados disponíveis (onboarding, offboarding, ciclo de performance etc.).
• Prover visibilidade dos indicadores de pessoas e cultura às lideranças, fornecendo apoio à tomada de decisão. 
• Apoiar as lideranças na gestão e mediação de conflitos.
• Apoiar a liderança na construção e facilitação de processos de Team Building. 
• Apoiar o design organizacional das áreas, influenciando o planejamento dos times, considerando as estratégias de gestão de pessoas. 

•  Vivência de mais de 5 anos de experiência como Business Partner de RH. 
• Vivência em startups ou empresas de tecnologia.
• Experiência como generalista, com passagem e conhecimento nos processos relacionados a todas as disciplinas de RH. 
• Vivência em projetos estratégicos para desenvolvimento de líderes e times. 
• Experiência com a criação de estratégias de pessoas com foco nos objetivos de negócio.

Desejável:

• Experiência com gestão da mudança.
• Ter participado de projetos de integração de times e M&A. 
• Experiência com facilitação de Team Building. 
• Conhecimento em negociação e gestão de conflitos.
• Experiência com softwares de gestão de desempenho.
• Experiência com facilitação e design thinking.

Há mais de 25 anos, o UOL CS se consagrou pioneiro na internet. Com produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recorde de audiência, hoje, somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais do país. 

A constante busca por inovação ao longo dessa história é o que nos move, e essa missão só é possível por causa de cada uma das pessoas que fazem parte do UOL CS.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo e de aprendizado constante.

Quer fazer parte desse #universoonline? Então, confira as nossas vagas!